Informations générales :

Bienvenue sur la Plate forme internet emploisantecaraibes.com, nous vous remercions de lire attentivement l'intégralité des Mentions légales et Conditions Générales d'utilisation de notre Site internet.

Notre plate forme Emploi Santé Caraibes est ouverte à toute personne en recherche d'emploi, toute entreprise, toute administration, toute société de recrutement basées en Guadeloupe, Martinique, en Guyane, opérants dans le secteur de la santé. L'objectif de notre plate forme est de mettre en relation les recruteurs et les demandeurs d'emploi sans intervention directe de notre part.

Sur notre plate forme Emploi Santé Caraibes :

- Les employeurs ou les sociétés de recrutements s'inscrivent et publient leurs offres d'emploi, sélectionnent et répondent aux demandeurs d'emploi ayant postulé à leur(s) offres d'emploi, ils peuvent aussi voir les CV déposés par les demandeurs d'emploi et leurs proposer des rdv.

- Les demandeurs d'emploi s'inscrivent sur le site et fournissent les informations demandées, remplissent le formulaire de CV dématérialisé et le publient sur le site, les demandeurs d'emplois peuvent aussi postuler aux offres mises sur le site par les recruteurs.

Les employeurs et les demandeurs d'emploi s'organisent à l'aide d'un tableau de bord qui leurs est intégralement dédié riche en fonctionnalités.

Les entreprises recruteuses peuvent sponsoriser leurs sociétés et leurs offres d'emploi en page d'accueil pour plus de visibilité et gagner du temps, différents forfaits et packs d'annonces payants sont proposés à cet effet.

En accédant et en consultant notre site vous acceptez, sans limitation ni réserves, les conditions d'utilisation de celui-ci, les conditions de vente définies par Emploi Santé Caraibes.
Si vous n'êtes pas d'accord avec tout ou partie de ces conditions vous devez renoncer à accéder et à utiliser notre plate forme.

Adhésion et acceptation :

Nous nous réservons le droit de mettre à jour ou de modifier ces Conditions générales et mentions légales à tout moment sans préavis. L'utilisation de notre plateforme après de telles modifications implique votre accord inconditionnel à respecter ces Conditions Générales et Mentions légales modifiées. Pour cette raison, nous vous encourageons à consulter ces Conditions d'utilisation et mentions légales chaque fois que vous utiliserez le site.
Nous veillons au mieux à l'intégrité et à la bonne marche de ce site, nous ne pouvons cependant en aucuns cas être tenu responsables d'une utilisation fraudeuse des données et des images contenues dans notre plateforme ou de leur utilisation non autorisée.

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Société : PLANET HOSTER
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 Règlement général sur la protection des données (RGPD)

Le règlement no 2016/679, dit règlement général sur la protection des données (RGPD, ou encore GDPR, de l'anglais General Data Protection Regulation), est un règlement de l'Union européenne qui constitue le texte de référence en matière de protection des données à caractère personnel1. Il renforce et unifie la protection des données pour les individus au sein de l'Union européenne.
Après quatre années de négociations législatives, ce règlement a été définitivement adopté par le Parlement européen le 27 avril 2016. Ses dispositions sont directement applicables dans l'ensemble des 27 États membres de l'Union européenne à compter du 25 mai 2018.
Ce règlement remplace la directive sur la protection des données personnelles (95/46/CE) adoptée en 1995 (article 94 du règlement) ; contrairement aux directives, les règlements n'impliquent pas que les États membres adoptent une loi de transposition pour être applicables.
Les principaux objectifs du RGPD sont d'accroître à la fois la protection des personnes concernées par un traitement de leurs données à caractère personnel et la responsabilisation des acteurs de ce traitement.
(informations Wilkipédia)

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Dernière mise à jour publiée le jeudi 20 janvier 2022